Toimintaperiaatteet ja etiikka

Yrityksen vastuullisuus rakentuu myös eettisistä valinnoistamme ja konkreettisista teoistamme arkipäivän tilanteissa. Meillä Kuusakoskella on yli satavuotiaana perheyrityksenä vastuu arvioida toimintaamme näin ollen myös arvojemme toteutumisen ja yrityskulttuurimme kautta.

1914
Kuusakoski on perustettu vuonna 1914. Yli satavuotiaan yrityksen arvoihin kuuluvat vastuullisuus ja eettisyys.

Tapamme toimia -ohjeistuksessa kerromme avoimesti pelisäännöistämme ja tarjoamme perusperiaatteet, joiden avulla jokainen työntekijämme voi tarkastella omaa toimintaansa. Odotamme myös yhteistyökumppaneidemme sitoutuvan tapaamme toimia, sillä jokaisella meistä on mahdollisuus ja velvollisuus olla mukana kehittämässä yhteisiä vastuullisia toimintatapoja.

Whistleblowing-ilmoituskanava

On tärkeää, että saamme tiedon toiminnasta, joka ei ole yrityksemme Tapamme toimia -ohjeistuksen mukaista. Näin saamme mahdollisuuden estää tai oikaista väärinkäytöksiä. Sinulla ei tarvitse olla todisteita epäilystesi tueksi, mutta ilmoitukset tulee tehdä vilpittömässä mielessä.

Ensisijaisesti rohkaisemme sinua ottamaan huolenaiheesi puheeksi yhteyshenkilösi tai Kuusakosken ylimmän johdon kanssa. Voit kertoa huolestasi myös nimettömänä Whistleblowing-ilmoituskanavamme kautta. Kanavaa ylläpitää ulkopuolinen yhteistyökumppani, WhistleB.

Nimettömän ilmoittamisen mahdollistavan kanavan löydät alta linkistä.

Whistleblowing-ilmoituskanavamme

Ilmoituskanavaan pääset tietokoneelta, tabletilta ja älypuhelimelta.

Lisätietoja löydät:

"WhistleB tarjoaa kolmannen osapuolen ilmoituspalvelun, joka takaa ilmoittajan nimettömyyden kommunikoinnissa Kuusakosken kanssa. Palvelu on täysin erillään Kuusakosken IT-järjestelmistä ja verkkopalveluista. WhistleB ei tallenna IP-osoitteita tai muita tietoja, joilla voisi tunnistaa ilmoituksen lähettäjän. Kaikki ilmoitukset ovat salattuja ja vain nimetyillä henkilöillä on pääsy niihin. WhistleB ei voi avata ilmoituksia."

- WhistleB